Az Aetherpontis AI-alapú szoftverfejlesztő és technikai tehetségközvetítő cég. Európai vállalatokat kötünk össze képzett nemzetközi mérnökökkel — vagy egy teljes szoftver- és automatizálási projektet szállítunk, vagy olyan fejlesztőket és szakembereket adunk, akik beépülnek a csapatába. A teljes fejlesztéstől az egyetlen felvételig: egyetlen infrastruktúra a technikai kapacitás eléréséhez.

Mindkettő és egyik sem. A hagyományos modellben választania kell fejlesztőcég és fejvadász cég között. Mi ezt a határt megszüntetjük: jöjjön hozzánk azzal, hogy „szoftver kell”, és megépítjük, vagy azzal, hogy „fejlesztők kellenek”, és adjuk őket — egyetlen kapcsolaton keresztül.

Nem. A célunk nem a legolcsóbb fejlesztő, hanem a kiváló technikai szakember hatékonyabb globális költségszerkezettel. Vezető ázsiai egyetemekkel és tehetséghálózatokkal dolgozunk, hogy valóban jó mérnököket találjunk, majd AI-alapú munkafolyamatokkal párosítjuk őket — így a minőség, a sebesség és az érték együtt jár.

A modern AI-eszközökkel dolgozó fejlesztő gyorsabban kutat, prototipizál, ír kódot és tesztel. Ez a termelékenységi nyereség valós — és úgy gondoljuk, Önnél kell megjelennie értékként, nem kizárólag a szolgáltató haszonkulcsában. Ez az egyik fő oka annak, hogy a modellünk gyorsabb és költséghatékonyabb lehet a hagyományos fejlesztésnél.

Bármelyiket. Bevonhat egyetlen szakembert néhány hónapra, felvehet állandó technikai munkatársat, hozhat plusz kapacitást egy meglévő csapathoz, vagy felállíthat egy teljes elosztott mérnöki csapatot. A kapacitást a valós igénye szerint éri el, nem egy merev szerződés szerint.

Egy rövid, kötelezettség nélküli beszélgetés. Ön elmondja a problémát vagy a hiányzó kapacitást; mi őszintén megmondjuk, tudunk-e segíteni és hogyan, mit jelentene ez a valóságban, és mi a következő lépés. Nyomás és szakzsargon nélkül.

Szoftverfejlesztők, AI-mérnökök, full-stack, front-end és back-end fejlesztők, DevOps, adatszakértők, QA, UI/UX tervezők és technikai projektvezetők — a teljes kör, amelyet egy komoly fejlesztés vagy csapat megkíván.

A technikai szűrés még azelőtt megtörténik, hogy bárki Önhöz érne; ehhez az egyetemi kapcsolatainkat és az ázsiai tehetséghálózatainkat használjuk. Ön egy előszűrt rövidlistával találkozik, maga értékeli őket, és a döntés teljes egészében az Öné marad.